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撰写对科长的全面而中肯的评价时,应综合考虑其领导能力、工作态度、团队协作、业务能力和个人品质等方面。评价应具体指出科长在团队管理中的表现,如是否能有效激励团队成员,促进团队合作;要评价其对待工作的认真程度,是否尽职尽...