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揭秘!外国简历中通常不会出现的雷区,这些雷区若不慎触碰,可能会影响求职者的竞争力。过于冗长或繁琐的简历内容、不准确的个人信息、缺乏针对性的求职意向、模糊或夸大其词的职责描述等都可能被视为不专业或不可信。使用不恰当的语...