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无学历履历的情况下,打造吸引董事长的求职信需突出个人优势与独特价值。信中应强调自学能力、实践经验、技能掌握情况及解决问题的能力,通过具体事例展示个人成就与贡献。表达对公司文化的认同与热情,以及对职位的深刻理解与期待。...