打造亮点是个人简历上性格描述的新攻略。该攻略强调在个人简历中突出个人特质和优势，以吸引招聘者的注意。通过精准、简洁的语言描述自己的性格特点，如沟通能力、团队合作精神、创新思维等，并结合具体事例加以佐证，可以使简历更加生动有力。攻略还建议避免使用过于笼统或陈词滥调的表述，注重个性化和差异化，以展现独特的个人魅力，提高求职成功率。

在求职过程中，个人简历是求职者与招聘方建立初步联系的桥梁，一个精心撰写的简历，不仅能够展现求职者的专业技能和经验，还能通过性格描述让招聘方对求职者有更深入的了解，本文将详细介绍如何在个人简历上撰写性格描述，以吸引招聘方的注意，提升求职成功率。

一、性格描述的重要性

性格描述在简历中扮演着重要角色，它不仅是求职者个性的体现，更是招聘方评估求职者是否适合岗位的重要依据，一个积极、正面的性格描述，能够展现求职者的职业素养和团队合作能力，从而增加求职者的竞争力。

二、性格描述的撰写原则

1、真实性

性格描述应基于求职者的真实性格，避免夸大或虚构，真实的性格描述能够让招聘方感受到求职者的真诚和自信。

2、针对性

根据求职岗位的特点，选择与之相关的性格特质进行描述，销售岗位可以强调沟通能力、抗压能力和竞争意识；技术岗位则可以突出专注力、学习能力和创新思维。

3、简洁明了

性格描述应简洁明了，避免冗长和复杂的表述，用简短的语言，精准地传达求职者的性格优势。

4、积极向上

选择积极、正面的性格特质进行描述，避免提及负面性格，积极向上的性格描述能够展现求职者的乐观态度和正能量。

三、性格描述的撰写技巧

1、使用形容词

使用形容词来描述性格特质，如“善于沟通”、“责任心强”、“学习能力强”等，形容词能够直观地展现求职者的性格特点。

2、结合具体事例

在性格描述中，结合具体的事例来支撑性格特质。“在团队项目中，我主动承担重任，确保项目按时完成，展现了强烈的责任心。”具体事例能够增强性格描述的说服力。

3、突出优势

根据求职者的个人优势，选择最突出的性格特质进行描述，如果求职者擅长沟通，可以详细描述在沟通方面的成就和经验。

4、避免空泛

避免使用过于空泛的性格描述，如“性格开朗”、“为人正直”等，这些描述缺乏具体性，难以给招聘方留下深刻印象。

四、性格描述的撰写示例

以下是一些性格描述的撰写示例，供求职者参考：

1、沟通能力

- “我擅长与人沟通，能够清晰、准确地表达自己的想法，在团队中，我积极倾听他人的意见，促进团队内部的沟通和协作。”

2、责任心

- “我责任心强，对待工作一丝不苟，在以往的工作中，我始终坚守岗位，确保任务按时完成，赢得了领导和同事的信任。”

3、学习能力

- “我学习能力强，能够快速掌握新知识和技能，在业余时间，我积极参加各种培训课程，不断提升自己的专业素养。”

4、创新思维

- “我具备创新思维，善于从不同角度思考问题，在工作中，我敢于提出新的想法和解决方案，为团队带来新的灵感和动力。”

5、抗压能力

- “我抗压能力强，能够在压力下保持冷静和理智，在面对挑战时，我能够迅速调整心态，积极寻找解决问题的方法。”

五、性格描述的优化策略

1、定期更新

随着个人成长和职业发展，性格描述也应定期更新，求职者应根据自己的实际情况，调整和完善性格描述。

2、结合岗位需求

在撰写性格描述时，应紧密结合求职岗位的需求，通过深入了解岗位特点，选择与之相关的性格特质进行描述。

3、突出个人品牌

求职者可以围绕个人品牌，构建独特的性格描述，通过突出个人品牌的特点和优势，增强简历的吸引力和辨识度。

4、借鉴他人经验

求职者可以借鉴他人的成功经验和优秀案例，学习如何撰写更具吸引力和说服力的性格描述。

六、性格描述的注意事项

1、避免负面描述

在撰写性格描述时，应避免提及负面性格特质，如“性格内向”、“缺乏耐心”等，这些描述会给招聘方留下不良印象。

2、保持一致性

性格描述应与简历中的其他内容保持一致，如教育背景、工作经历等，一致性的简历能够展现求职者的专业素养和严谨态度。

3、注意语言风格

性格描述的语言风格应与求职岗位相匹配，技术岗位可以采用简洁、明了的语言风格；销售岗位则可以更加生动、活泼。

4、避免重复

在撰写性格描述时，应避免与简历中的其他内容重复，重复的描述会让招聘方感到冗余和乏味。

撰写个人简历上的性格描述需要遵循真实性、针对性、简洁明了和积极向上的原则，通过运用形容词、结合具体事例、突出优势和避免空泛等技巧，求职者可以撰写出更具吸引力和说服力的性格描述，求职者还应定期更新性格描述、结合岗位需求、突出个人品牌和借鉴他人经验等策略来优化简历，一个精心撰写的简历将帮助求职者赢得更多面试机会和职业发展的机遇。