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打造个性化管理风格是提升职场魅力的关键。通过理解自己的领导优势和弱点,结合团队成员的特点和需求,可以形成独特而有效的管理方式。这种风格不仅有助于提高工作效率,还能增强团队凝聚力,让员工感受到被重视和尊重。个性化的管理...